国内的招聘在年龄上和学历上的歧视非常严重；不看能力；看中学历和年龄。学历高，年纪轻，进料企业干不了复杂的技术工作，年纪大的又进不了企业，真不知产品创新和质量如何提上去。在欧美看到企业的工程技术人员的年龄和从事的工作难度都非常匹配，他们那份自豪感，让人羡慕。